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基于明茨伯格理論的教育科技團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力案例研究

2025-08-31

GUC-EMP 238期 何同學(xué)

￥5.00

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基于明茨伯格理論的教育科技團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力案例研究

中國基金行業(yè)變革的動力及變革后可能帶來的收益

2025-08-28

GUC-EMBA 391期 祖同學(xué)

￥5.00

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中國基金行業(yè)變革的動力及變革后可能帶來的收益

星仔島人力戰(zhàn)略三螺旋重構(gòu)

2025-08-28

GUC-EMBA 251期 王同學(xué)

￥10.00

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星仔島人力戰(zhàn)略三螺旋重構(gòu)

星仔島變革機(jī)制

2025-08-28

GUC-EMBA 251期 王同學(xué)

￥5.00

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星仔島變革機(jī)制

珠海天大中醫(yī)藥研究開發(fā)有限公司人力資源管理五大功能短處分析及改進(jìn)研究

2025-08-28

UTM-PMBA 147期 孫同學(xué)

￥10.00

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珠海天大中醫(yī)藥研究開發(fā)有限公司人力資源管理五大功能短處分析及改進(jìn)研究

結(jié)合自身企業(yè)分析組織變革的動力及組織變革帶來的收益

2025-08-28

UTM-PMBA 147期 孫同學(xué)

￥5.00

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結(jié)合自身企業(yè)分析組織變革的動力及組織變革帶來的收益

化妝品企業(yè)組織變革與組織利益最大化的關(guān)系研究

2025-08-28

GUC-EMAI 393期 鄭同學(xué)

￥5.00

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化妝品企業(yè)組織變革與組織利益最大化的關(guān)系研究

淺談醫(yī)院人力資源管理的重要性

2025-08-24

GUC-EMHM 233期 塔同學(xué)

￥5.00

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淺談醫(yī)院人力資源管理的重要性

在愛查查成立半年來溝通管理案例分析——基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的視角

2025-08-24

SRBS-EMBA 207期 梁同學(xué)

￥5.00

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在愛查查成立半年來溝通管理案例分析——基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的視角

用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情景理論淺析小微企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力現(xiàn)狀——基于外貿(mào)行業(yè)的多案例研究

2025-08-24

GUC-EMP 238期 文同學(xué)

￥10.00

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用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情景理論淺析小微企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力現(xiàn)狀——基于外貿(mào)行業(yè)的多案例研究

人力資源管理系統(tǒng)運行機(jī)理研究

2025-08-24

CTU-DBA 370期 褚同學(xué)

￥5.00

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人力資源管理系統(tǒng)運行機(jī)理研究

組織變革與組織利益最大化的關(guān)系研究 ——以安徽巡鷹新能源集團(tuán)有限公司為例

2025-08-24

CTU-DBA 370期 褚同學(xué)

￥5.00

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組織變革與組織利益最大化的關(guān)系研究 ——以安徽巡鷹新能源集團(tuán)有限公司為例