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沈陽(yáng)德祐房產(chǎn)薪酬福利制度分析與研究

2021-08-11

CTU-MBA 41期 鄭同學(xué)

￥5.00

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沈陽(yáng)德祐房產(chǎn)薪酬福利制度分析與研究

人力資源管理的五大功能

2021-08-11

CTU-MED 33期 羅同學(xué)

￥5.00

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人力資源管理的五大功能

管理者沖突案例分析

2021-08-11

CTU-MBA 29期 曾同學(xué)

￥5.00

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管理者沖突案例分析

針對(duì)人力資源管理六個(gè)功能分析本公司現(xiàn)有 的短處，探討及研究它的特點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方

2021-08-11

CTU-MBA 28期 吳同學(xué)

￥5.00

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針對(duì)人力資源管理六個(gè)功能分析本公司現(xiàn)有 的短處，探討及研究它的特點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方

論人力資源管理六功能優(yōu)化戰(zhàn)略--以迪迪龍英語(yǔ)為例

2021-08-10

CTU-MBA 9期 蘇同學(xué)

￥5.00

0

論人力資源管理六功能優(yōu)化戰(zhàn)略--以迪迪龍英語(yǔ)為例

組織行為學(xué)

2021-08-10

CTU-MBA 23期 孫同學(xué)

￥5.00

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組織行為學(xué)

組織行為學(xué)

2021-08-10

CTU-MBA 23期 孫同學(xué)

￥5.00

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組織行為學(xué)

組織行為學(xué)

2021-08-10

CTU-MBA 9期 呂同學(xué)

￥5.00

0

組織行為學(xué)

Q 房人力資源管理存在的問(wèn)題及改進(jìn)方案

2021-08-10

CTU-MBA 9期 王同學(xué)

￥5.00

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Q 房人力資源管理存在的問(wèn)題及改進(jìn)方案

《管理者沖突》案例分析

2021-08-10

CTU-MBA(工程管理) 18期 關(guān)同學(xué)

￥5.00

0

《管理者沖突》案例分析

泰通公司案例分析

2021-08-10

CTU-MBA 9期 孫同學(xué)

￥5.00

0

泰通公司案例分析

黃松柏案例分析題

2021-08-10

CTU-MBA 9期 林同學(xué)

￥5.00

0

黃松柏案例分析題