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共3721篇作業(yè)范文

淺析“銷售奇姬”視頻案例
2025-10-13
GUC-EMP 276期 徐同學
￥5.00
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淺析“銷售奇姬”視頻案例
明茨伯格領(lǐng)導力情境理論下的小學家校溝通案例分析
2025-10-13
GUC-EMEd 342期 張同學
￥5.00
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明茨伯格領(lǐng)導力情境理論下的小學家校溝通案例分析
生物藥企HRBP模式的應用與優(yōu)化
2025-10-13
- 262期 李同學
￥5.00
0
生物藥企HRBP模式的應用與優(yōu)化
人力資源管理理論與實踐研究
2025-10-12
UTM-PMBA 218期 李同學
￥5.00
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人力資源管理理論與實踐研究
組織行為及其管理啟示
2025-10-12
UTM-PMBA 218期 李同學
￥5.00
0
組織行為及其管理啟示
論人力資源管理系統(tǒng)的運行機理
2025-10-12
UCYP-EDBA 97期 羅同學
￥10.00
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論人力資源管理系統(tǒng)的運行機理
SJJF企業(yè)的管理溝通問題研究
2025-10-12
GUC-EMEd 252期 喬同學
￥10.00
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SJJF企業(yè)的管理溝通問題研究
基于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)項目管理的深度案例剖析
2025-10-12
GUC-EMEd 342期 李同學
￥5.00
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基于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)項目管理的深度案例剖析
烏魯木齊銀行人力資源管理五大功能分析之短板識別與改進路徑研究
2025-10-12
UAH-MSc 250期 張同學
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烏魯木齊銀行人力資源管理五大功能分析之短板識別與改進路徑研究
分析組織變革與組織利益最大化的關(guān)系
2025-10-12
GUC-EMBA 290期 朱同學
￥5.00
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分析組織變革與組織利益最大化的關(guān)系
基于群體動力學理論的組織變革與發(fā)展研究
2025-10-08
IDRAC-EMBA 130期 許同學
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基于群體動力學理論的組織變革與發(fā)展研究
零售一線員工溝通困境及管理溝通策略優(yōu)化案例分析
2025-10-08
GUC-EMM 319期 馮同學
￥5.00
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零售一線員工溝通困境及管理溝通策略優(yōu)化案例分析
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