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權(quán)變理論分析

2024-08-30

UCYP-EMF 57期 胡同學(xué)

￥10.00

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權(quán)變理論分析

科技公司組織變革的動(dòng)力及影響

2024-08-30

IDRAC-EMBA 130期 胡同學(xué)

￥5.00

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科技公司組織變革的動(dòng)力及影響

基于人資管理五大功能淺談對(duì)企業(yè)人力資源管理的理解

2024-08-30

IDRAC-EMBA 130期 胡同學(xué)

￥5.00

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基于人資管理五大功能淺談對(duì)企業(yè)人力資源管理的理解

淺談企業(yè)人力資源管理中存在的問題及對(duì)策分析

2024-08-27

UCYP-EDBA 97期 朱同學(xué)

￥5.00

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淺談企業(yè)人力資源管理中存在的問題及對(duì)策分析

結(jié)合工作實(shí)際案例，運(yùn)用所學(xué)管理溝通知識(shí)進(jìn)行案例分析。

2024-08-27

GUC-EMBA 213期 謝同學(xué)

￥5.00

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結(jié)合工作實(shí)際案例，運(yùn)用所學(xué)管理溝通知識(shí)進(jìn)行案例分析。

針對(duì)人力資源管理前五大功能分析所在公司（或虛擬公司）現(xiàn)有的短處，探討及研究它的特點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方。

2024-08-27

UCYP-EMBA 140期 吳同學(xué)

￥5.00

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針對(duì)人力資源管理前五大功能分析所在公司（或虛擬公司）現(xiàn)有的短處，探討及研究它的特點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方。

結(jié)合自身企業(yè)，分析組織變革的動(dòng)力及組織變革帶來的收益。

2024-08-27

UCYP-EMBA 140期 吳同學(xué)

￥5.00

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結(jié)合自身企業(yè)，分析組織變革的動(dòng)力及組織變革帶來的收益。

德明利績效管理的設(shè)計(jì)研究

2024-08-27

CTU-MBA 9期 魏同學(xué)

￥5.00

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德明利績效管理的設(shè)計(jì)研究

組織變革與組織利益最大化

2024-08-27

GUC-EMBA 188期 萬同學(xué)

￥5.00

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組織變革與組織利益最大化

小微企業(yè)設(shè)計(jì)溝通管理研究-以X公司為例

2024-08-27

UCYP-EMP 154期 束同學(xué)

￥10.00

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小微企業(yè)設(shè)計(jì)溝通管理研究-以X公司為例

企業(yè)人力資源管理與發(fā)展的思考

2024-08-27

UCYP-EMBA 140期 歐同學(xué)

￥5.00

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企業(yè)人力資源管理與發(fā)展的思考

《銷售奇姬》中的溝通啟示

2024-08-27

New Era-GMBA 135期 劉同學(xué)

￥5.00

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《銷售奇姬》中的溝通啟示