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企業(yè)管理中如何發(fā)揮組織行為學(xué)的功能

2021-09-28

CTU-MBA 23期 徐同學(xué)

￥5.00

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企業(yè)管理中如何發(fā)揮組織行為學(xué)的功能

結(jié)合自身企業(yè), 分析組織變革與組織利益最大化的關(guān)系

2023-06-01

UCYP-EMBA 102期 李同學(xué)

￥3.00

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結(jié)合自身企業(yè), 分析組織變革與組織利益最大化的關(guān)系

管理溝通策略的成功實踐與深度分析

2024-04-11

Genovasi-EMEd 157期 王同學(xué)

￥5.00

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管理溝通策略的成功實踐與深度分析

組織變革的動力與影響

2024-06-14

UCYP-EMBA 125期 陳同學(xué)

￥5.00

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組織變革的動力與影響

分析組織變革的動力及組織變革帶來的收益

2024-06-30

UCYP-EMBA 125期 李同學(xué)

￥5.00

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分析組織變革的動力及組織變革帶來的收益

淺談組織變革的動力及組織變革帶來的收益

2024-11-22

New Era-GMBA 135期 歐同學(xué)

￥5.00

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淺談組織變革的動力及組織變革帶來的收益

有關(guān)電力行業(yè)組織變革與發(fā)展的展望

2024-12-17

GUC-EMBA 213期 謝同學(xué)

￥10.00

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有關(guān)電力行業(yè)組織變革與發(fā)展的展望

運用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論，分析娃哈哈集團創(chuàng)始人宗慶后的人際關(guān)系角色

2025-01-15

UCYP-EMP 173期 劉同學(xué)

￥5.00

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運用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論，分析娃哈哈集團創(chuàng)始人宗慶后的人際關(guān)系角色

組織變革與組織利益最大化的關(guān)系

2025-03-18

GUC-EMSM 243期 鄧同學(xué)

￥5.00

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組織變革與組織利益最大化的關(guān)系

企業(yè)管理中如何發(fā)揮積極組織學(xué)的功能

2022-11-19

LUC-MBA 5期 何同學(xué)

￥5.00

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企業(yè)管理中如何發(fā)揮積極組織學(xué)的功能

管理者沖突

2021-09-28

UNIMEL-MBA 104期 方同學(xué)

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管理者沖突

高層管理者沖突研究—基于“泰通化工”合伙人沖突的案例分析

2023-05-31

CTU-MBA 9期 李同學(xué)

￥5.00

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高層管理者沖突研究—基于“泰通化工”合伙人沖突的案例分析