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3763篇作業(yè)范文

以人為本,回歸生命價值
2020-10-08
USQ-MBA 黃同學(xué)
5.00
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以人為本,回歸生命價值
HRBP 模式能否提升HR從業(yè)者的競爭力
2022-05-11
CTU-MBA 41期 熊同學(xué)
10.00
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HRBP 模式能否提升HR從業(yè)者的競爭力
組織行為學(xué)
2021-09-30
CTU-MBA 9期 林同學(xué)
5.00
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組織行為學(xué)
人力資源管理的理解
2023-11-07
UCYP-EMBA 90期 李同學(xué)
5.00
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人力資源管理的理解
谷歌人力資源管理策略分析及優(yōu)化路徑研究
2023-11-28
UCYP-EMBA 90期 朱同學(xué)
15.00
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谷歌人力資源管理策略分析及優(yōu)化路徑研究
組織發(fā)展離不開組織變革
2023-12-12
NEUC-GMBA 113期 翟同學(xué)
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組織發(fā)展離不開組織變革
組織變革與發(fā)展驅(qū)動收益增長的機制與路徑研究
2024-05-19
UCYP-EDBA 97期 唐同學(xué)
10.00
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組織變革與發(fā)展驅(qū)動收益增長的機制與路徑研究
關(guān)於人力在社區(qū)績效管理體系構(gòu)建與實踐應(yīng)用
2024-08-30
GUC-EMP 199期 鄭同學(xué)
5.00
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關(guān)於人力在社區(qū)績效管理體系構(gòu)建與實踐應(yīng)用
解讀人力資源管理核心理念與實踐創(chuàng)新
2024-12-17
UTM-PMBA 147期 陶同學(xué)
5.00
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解讀人力資源管理核心理念與實踐創(chuàng)新
醫(yī)院介入科變革與發(fā)展策略研究——多學(xué)科協(xié)作與技術(shù)創(chuàng)新視角
2025-05-29
GUC-EHm.D 318期 吳同學(xué)
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醫(yī)院介入科變革與發(fā)展策略研究——多學(xué)科協(xié)作與技術(shù)創(chuàng)新視角
阿里巴巴組織變革戰(zhàn)略分析
2025-10-08
GUC-EMBA 213期 蘇同學(xué)
10.00
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阿里巴巴組織變革戰(zhàn)略分析
《有效的激勵推動企業(yè)的發(fā)展》
2020-10-08
USQ-MBA 任同學(xué)
5.00
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《有效的激勵推動企業(yè)的發(fā)展》
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