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企業(yè)的核心能力是什么？企業(yè)核心能力來源是什么？請(qǐng)結(jié)合“人力資本管理”課程內(nèi)容論述：企業(yè)如何通過人力資本管理系統(tǒng)建設(shè)提升企業(yè)核心能力。

2024-08-15

GUC-EMBA 213期 謝同學(xué)

￥5.00

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企業(yè)的核心能力是什么？企業(yè)核心能力來源是什么？請(qǐng)結(jié)合“人力資本管理”課程內(nèi)容論述：企業(yè)如何通過人力資本管理系統(tǒng)建設(shè)提升企業(yè)核心能力。

結(jié)合工作實(shí)際案例，運(yùn)用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情景理論進(jìn)行案例分析。

2024-12-24

New Era-GMBA 135期 王同學(xué)

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結(jié)合工作實(shí)際案例，運(yùn)用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情景理論進(jìn)行案例分析。

論有色金屬企業(yè)管理的三駕馬車

2025-03-02

New Era-GMBA 285期 段同學(xué)

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論有色金屬企業(yè)管理的三駕馬車

組織變革與組織利益最大化的關(guān)系分析——以福田醫(yī)療集體為例

2025-03-22

SRBS-MHM 219期 莫同學(xué)

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組織變革與組織利益最大化的關(guān)系分析——以福田醫(yī)療集體為例

如何理解企業(yè)管理三駕馬車

2025-04-20

IDRAC-EMBA 96期 龐同學(xué)

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如何理解企業(yè)管理三駕馬車

運(yùn)用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在教培行業(yè)中的應(yīng)用與實(shí)踐研究

2025-08-17

GUC-EMP 199期 馬同學(xué)

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運(yùn)用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在教培行業(yè)中的應(yīng)用與實(shí)踐研究

基于群體動(dòng)力學(xué)理論的組織變革與發(fā)展研究

2025-10-08

IDRAC-EMBA 130期 許同學(xué)

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基于群體動(dòng)力學(xué)理論的組織變革與發(fā)展研究

處理好人力資源管理的功能可以使企業(yè)穩(wěn)定健康的發(fā)展

2020-09-05

SZU-MBA 賴同學(xué)

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處理好人力資源管理的功能可以使企業(yè)穩(wěn)定健康的發(fā)展

企業(yè)核心員工人力資源管理問題研究

2021-09-07

CTU-MED 34期 周同學(xué)

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企業(yè)核心員工人力資源管理問題研究

領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論分析

2023-05-31

LUC-MBA 46期 潘同學(xué)

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領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論分析

哈佛案例分析

2023-06-01

UNIMEL-MBA 88期 杜同學(xué)

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哈佛案例分析

危機(jī)溝通技巧五要素

2023-11-08

NEUC-GMBA 113期 李同學(xué)

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危機(jī)溝通技巧五要素