亚洲精品欧美二区三区中文字幕,99国产精品久久久久99打野战,国产精品国产三级国产不产一地,亚洲男人精品,91久久精品国产亚洲,黄色毛片一级,免费极品av一视觉盛宴

基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的案例分析：特斯拉技術(shù)變革中的領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐

2024-11-14

UTM-PMBA 147期 許同學(xué)

￥5.00

0

基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的案例分析：特斯拉技術(shù)變革中的領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐

大健康產(chǎn)業(yè)公司人力資源管理前五大功能的特點(diǎn)及改進(jìn)之處

2024-12-06

GUC-EMBA 188期 蔣同學(xué)

￥5.00

0

大健康產(chǎn)業(yè)公司人力資源管理前五大功能的特點(diǎn)及改進(jìn)之處

教育管理中的溝通藝術(shù)：理論與實(shí)踐案例分析

2025-02-19

New Era-GMED 136期 周同學(xué)

￥5.00

0

教育管理中的溝通藝術(shù)：理論與實(shí)踐案例分析

華為組織變革的動力與收益分析

2025-04-02

GUC-EMBA 290期 王同學(xué)

￥5.00

0

華為組織變革的動力與收益分析

影視公司組織變革與組織利益最大化的關(guān)系

2025-07-03

GUC-EMBA 348期 李同學(xué)

￥5.00

0

影視公司組織變革與組織利益最大化的關(guān)系

珠海天大中醫(yī)藥研究開發(fā)有限公司人力資源管理五大功能短處分析及改進(jìn)研究

2025-08-28

UTM-PMBA 147期 孫同學(xué)

￥10.00

0

珠海天大中醫(yī)藥研究開發(fā)有限公司人力資源管理五大功能短處分析及改進(jìn)研究

基于群體動力學(xué)理論的組織變革阻力分析與突破路徑研究——以A公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型為例

2025-09-23

GUC-EMBA 251期 葉同學(xué)

￥5.00

0

基于群體動力學(xué)理論的組織變革阻力分析與突破路徑研究——以A公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型為例

xx公司的人力資源規(guī)劃書

2020-09-29

TJU-MBA 戴同學(xué)

￥5.00

0

xx公司的人力資源規(guī)劃書

服務(wù)型企業(yè)績效考核模型的關(guān)鍵指標(biāo)平衡設(shè)計(jì)

2022-07-27

UCYP-EMBA 1期 王同學(xué)

￥15.00

0

服務(wù)型企業(yè)績效考核模型的關(guān)鍵指標(biāo)平衡設(shè)計(jì)

中小微企業(yè)人力資源困境及化解路徑分析

2021-08-14

CTU-MBA 3期 尹同學(xué)

￥5.00

0

中小微企業(yè)人力資源困境及化解路徑分析

華為分類分層的績效管理體系和內(nèi)容

2023-05-31

UCYP-EMBA 55期 范同學(xué)

￥5.00

0

華為分類分層的績效管理體系和內(nèi)容

分析組織變革與組織利益最大化的關(guān)系

2023-11-09

UCYP-EMBA 125期 彭同學(xué)

￥10.00

0

分析組織變革與組織利益最大化的關(guān)系