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共3744篇作業(yè)范文

組織變革與發(fā)展：基于群體動力學理論的案例分析
2024-11-17
UTM-PMBA 147期 許同學
￥5.00
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組織變革與發(fā)展：基于群體動力學理論的案例分析
組織變革與發(fā)展：基于群體動力學理論 的探討
2025-01-14
GUC-EMBA 251期 李同學
￥5.00
0
組織變革與發(fā)展：基于群體動力學理論 的探討
透視人力資源五大職能：從A公司實踐看管理短板與改進路徑
2025-06-12
UAH-MSc 184期 陳同學
￥5.00
0
透視人力資源五大職能：從A公司實踐看管理短板與改進路徑
基于明茨伯格領導力情境理論的案例分析：以某大型集團分公司管理為例
2025-08-31
GUC-EMBA 290期 李同學
￥5.00
0
基于明茨伯格領導力情境理論的案例分析：以某大型集團分公司管理為例
從職能支持到戰(zhàn)略驅動的價值共創(chuàng)
2025-10-18
GUC-EMBA 188期 何同學
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0
從職能支持到戰(zhàn)略驅動的價值共創(chuàng)
突破規(guī)模化發(fā)展的瓶頸
2020-09-10
SZU-MBA 向同學
￥5.00
0
突破規(guī)?；l(fā)展的瓶頸
媽灣公司人力資源管理分析
2021-03-12
CTU-MBA 28期 劉同學
￥28.00
0
媽灣公司人力資源管理分析
淺析組織行為管理啟示
2022-06-14
CTU-MBA 51期 陳同學
￥10.00
0
淺析組織行為管理啟示
公司內部人力資源現(xiàn)狀及改進提議
2021-09-01
CTU-MBA 23期 徐同學
￥5.00
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公司內部人力資源現(xiàn)狀及改進提議
淺論如何通過組織行為學提高企業(yè)績效
2021-11-07
CTU-MBA 9期 喻同學
￥5.00
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淺論如何通過組織行為學提高企業(yè)績效
小微企業(yè)人力資源管理分析及對策
2023-05-31
CTU-MBA 9期 駱同學
￥5.00
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小微企業(yè)人力資源管理分析及對策
單位人事變動沖突的溝通管理技巧與理解
2023-06-01
UNIMEL-MBA 69期 黃同學
￥5.00
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單位人事變動沖突的溝通管理技巧與理解
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