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組織行為學(xué)-述評(píng)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論

2024-06-12

CTU-MBA 3期 楊同學(xué)

￥10.00

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組織行為學(xué)-述評(píng)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論

對(duì)XYZ公司人力資源管理五大功能的分析

2024-07-11

UTM-PMBA 147期 譚同學(xué)

￥5.00

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對(duì)XYZ公司人力資源管理五大功能的分析

結(jié)合自身企業(yè)，分析組織變革的動(dòng)力及組織變革帶來的收益。

2024-08-27

UCYP-EMBA 140期 吳同學(xué)

￥5.00

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結(jié)合自身企業(yè)，分析組織變革的動(dòng)力及組織變革帶來的收益。

某公立三甲婦幼保健院人力資源管理分析及應(yīng)對(duì)策略

2024-10-10

GUC-EMP 238期 李同學(xué)

￥5.00

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某公立三甲婦幼保健院人力資源管理分析及應(yīng)對(duì)策略

明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情景理論與財(cái)務(wù)工作的實(shí)踐案例分析

2025-01-15

UTM-PMBA 147期 李同學(xué)

￥3.00

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明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情景理論與財(cái)務(wù)工作的實(shí)踐案例分析

結(jié)合工作實(shí)際案例，運(yùn)用所學(xué)管理溝通知識(shí)進(jìn)行案例分析。

2025-01-27

UCYP-EMEd 126期 江同學(xué)

￥5.00

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結(jié)合工作實(shí)際案例，運(yùn)用所學(xué)管理溝通知識(shí)進(jìn)行案例分析。

組織變革與發(fā)展：基于群體動(dòng)力學(xué)的互聯(lián)網(wǎng)公司實(shí)踐研究

2025-02-23

SRBS-EMBA 207期 段同學(xué)

￥5.00

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組織變革與發(fā)展：基于群體動(dòng)力學(xué)的互聯(lián)網(wǎng)公司實(shí)踐研究

社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)與政府部門有效溝通策略探析

2025-03-13

UCYP-EMP 284期 曹同學(xué)

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社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)與政府部門有效溝通策略探析

小型創(chuàng)業(yè)型銷售企業(yè)人力資源管理功能分析與改進(jìn)策略

2025-04-29

GUC-EMP 276期 Y同學(xué)

￥5.00

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小型創(chuàng)業(yè)型銷售企業(yè)人力資源管理功能分析與改進(jìn)策略

商業(yè)銀行基層員工績(jī)效管理分析與優(yōu)化

2025-07-10

GUC-EMP 199期 竇同學(xué)

￥5.00

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商業(yè)銀行基層員工績(jī)效管理分析與優(yōu)化

基于管理溝通理論的 “銷售奇姬” 視頻案例實(shí)證分析

2025-10-18

GUC-EMBA 391期 梁同學(xué)

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基于管理溝通理論的 “銷售奇姬” 視頻案例實(shí)證分析

某大型物流公司經(jīng)銷商的人力資源規(guī)劃書

2020-09-10

SZU-MBA 程同學(xué)

￥5.00

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某大型物流公司經(jīng)銷商的人力資源規(guī)劃書