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著作中的中西方領(lǐng)導(dǎo)力核心文化差異

2024-09-26

- 101期 劉同學(xué)

￥5.00

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著作中的中西方領(lǐng)導(dǎo)力核心文化差異

結(jié)合工作實(shí)際情況，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)力的四維度核心要素，分析自我領(lǐng)導(dǎo)力的長處和需要改進(jìn)之處

2024-10-15

SRBS-MF 128期 鄭同學(xué)

￥5.00

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結(jié)合工作實(shí)際情況，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)力的四維度核心要素，分析自我領(lǐng)導(dǎo)力的長處和需要改進(jìn)之處

結(jié)合工作實(shí)際，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)力的四維度核心要素分析自我領(lǐng)導(dǎo)力的長處和需要改進(jìn)之處

2024-11-01

New Era-GMBA 135期 夏同學(xué)

￥5.00

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結(jié)合工作實(shí)際，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)力的四維度核心要素分析自我領(lǐng)導(dǎo)力的長處和需要改進(jìn)之處

中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子選任流動(dòng)與作風(fēng)建設(shè)關(guān)系探究—基于1998—2024年央企領(lǐng)導(dǎo)干部履歷的實(shí)證研究

2024-12-17

雪蘭多大學(xué)DO 1期 盧同學(xué)

￥15.00

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中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子選任流動(dòng)與作風(fēng)建設(shè)關(guān)系探究—基于1998—2024年央企領(lǐng)導(dǎo)干部履歷的實(shí)證研究

結(jié)合工作實(shí)際，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)力的四維度核心要素，分析自我領(lǐng)導(dǎo)力的長處和需要改進(jìn)之處

2024-08-15

New Era-GMBA 135期 李同學(xué)

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結(jié)合工作實(shí)際，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)力的四維度核心要素，分析自我領(lǐng)導(dǎo)力的長處和需要改進(jìn)之處

核安全文化與核電領(lǐng)導(dǎo)力：以中國某核電為例

2024-12-17

雪蘭多大學(xué)DO 1期 盧同學(xué)

￥15.00

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核安全文化與核電領(lǐng)導(dǎo)力：以中國某核電為例

《中西方領(lǐng)導(dǎo)力的文化分野：基于《韓非子》與《君主論》的比較》

2025-02-28

UCYP-EMEd 126期 陳同學(xué)

￥5.00

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《中西方領(lǐng)導(dǎo)力的文化分野：基于《韓非子》與《君主論》的比較》

《君主論》與《韓非子》：中西領(lǐng)導(dǎo)理念的對比研究

2025-04-16

New Era-GMBA 135期 王同學(xué)

￥10.00

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《君主論》與《韓非子》：中西領(lǐng)導(dǎo)理念的對比研究

中西方領(lǐng)導(dǎo)力的核心文化差異

2025-09-12

GUC-EMBA 251期 高同學(xué)

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中西方領(lǐng)導(dǎo)力的核心文化差異

戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力

2024-07-17

CTU-MEd(教育心理學(xué)) 13期 肖同學(xué)

￥3.00

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戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力

以Benz汽車的首創(chuàng)發(fā)明為例說明原始創(chuàng)新的特點(diǎn)

2025-01-16

UCYP-EDBA 97期 占同學(xué)

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以Benz汽車的首創(chuàng)發(fā)明為例說明原始創(chuàng)新的特點(diǎn)

如何改善和提升領(lǐng)導(dǎo)力

2023-03-24

UCYP-EMBA 10期 許同學(xué)

￥5.00

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如何改善和提升領(lǐng)導(dǎo)力